Меню сайта
|
Горячая линия
"Горячая линия" по вопросам оплаты труда работников системы образования:
В комитете по образованию и молодежной политике Администрации
Павловского района организована "Горячая линия" по вопросам, связанным
с оплатой труда работников системы образования.
Телефон для ответов на устные обращения:
(38581) 2-02-86 - Пастухова Елена Сергеевна, главный бухгалтер;
(38581) 2-09-99 - Дроздова Валентина Анатольевна.
Написать обращение
Ответы на часто задаваемые вопросы по оплате труда читайте в специальном
разделе "Часто задаваемые вопросы по оплате труда"
Нарушение трудовых прав
Для получения консультаций о применении требований и норм трудового
законодательства в случае нарушения трудовых прав просьба перейти на
специальный сайт онлайнинспекция.рф
Обращаем Ваше внимание, что по вопросам оплаты труда работников:
⇒ сферы образования Минпросвещения России (https://open.edu.gov.ru/salary/)
⇒ сферы здравоохранения работает горячая линия Минздрава России (https://www.rosminzdrav.ru/hotline);
⇒ сферы культуры и искусства работает горячая линия Минкультуры России (https://www.mkrf.ru/hotline/);
⇒ по общим вопросам системы оплаты труда работает горячая линия Минтруда России
(https://rosmintrud.ru/ministry/programms/27)
►"Горячая линия" по вопросам незаконного сбора денежных средств
8(3852) 20-64-43 – Сорокина Ольга Владимировна, начальник отдела государственного контроля
и надзора в сфере образования,
Адрес электронной почты: sorokinanadzor@mail.ru;
8(3852) 20-64-47, 20-64-46 – специалисты отдела государственного контроля и надзора в области
образования;
8(38581)2-25-16 -Отдел общего образования комитета по образованию и молодежной политике
Администрации Павловского района;
8(38581)2-23-28 - Приемная комитета по образованию и молодежной политике Администрации
Павловского района;
По вопросам незаконного сбора денежных средств Вы так же можете обратиться к директору
образовательной организации, контактные данные которого указаны на сайте образовательной
организации.
"Горячая линия" по соблюдению температурного режима в
учреждениях
|
Поиск
Рекомендуем: |